Четвертый квартал - самый напряженный сезон для компании, время, когда коллеги, особенно офисные сотрудники отдела декоративных красок, часто работают по восемь часов днем, а затем добровольно отрабатывают еще пять часов вечером. Как ключевой отдел, на отдел декоративных красок возлагаются надежды всей компании, его коллеги, от руководителя отдела до начальников департаментов и торговых представителей, в сезон воспринимают долгие сверхурочные часы как должное, даже если от них этого не требуется.

Вечером почти каждого рабочего дня ассистенты помогали директорам готовить отчеты о продажах за текущий день, подводить итоги и анализировать продажи, а также предоставлять данные для продвижения продаж на следующий день; вечером члены команды по дистрибуции проводили с директорами совещания по стратегиям продвижения дистрибуции; а отдел по привлечению инвесторов изо дня в день занимался сбором данных, оформлением листов и общением с коллегами из отдела маркетинга. Как бы поздно ни приходили клиенты, их всегда хорошо принимают и решают их вопросы, так что менеджерам приходится работать дольше и покидать офис очень поздно вечером. Команде по обработке заказов тоже приходится нелегко, часто приходится работать сверхурочно даже в выходные дни. Иногда им приходится ждать заказа клиента до поздней ночи.

Именно благодаря выдающейся командной работе и необычайной самоотдаче всего персонала компании на протяжении предыдущих кварталов в ноябре были достигнуты рекордные показатели продаж. "Каждый сегодняшний день - для лучшего завтра". Все сотрудники всегда прилагают максимум усилий. Они стремятся к развитию и готовы брать на себя больше ответственности. Для них работа по 13 часов в день - желанный выбор, они вместе празднуют и разделяют высокий рост компании!